Sens'Action

Un parcours pour agir plus consciemment, reconnaître son mode de fonctionnement dans son rôle de leader pour optimiser davantage ses ressources et amorcer les changements.

Objectifs

Mieux se connaître.
Prendre soin de soi.
Ajuster sa posture managériale pour plus d’efficience dans sa fonction.
Définir son plan d’action.

Contenus et intentions pédagogiques

Réfléchir et co-construire entre pairs à des sujets ou questionnements spécifiques à la réalité du dirigeant, du manager.

Reconnaître sans jugement son propre mode de fonctionnement : ses qualités, ses talents, ses limites, ses croyances.

Mieux identifier son fonctionnement dans la relation avec les autres et entraîner sa capacité à :

Se faire confiance et à faire confiance
Ecouter et être écouté
Questionner
Donner et à recevoir (feedback)
Prendre du recul et à lâcher-prise

Découvrir les leviers d’action qui guident vers plus d’attention, de conscience et d’efficience :

Prendre soin de soi – Se ressourcer – Ralentir - Se reconnecter à l’essentiel.
Relâcher les tensions inutiles et développer son intelligence émotionnelle.
Prendre du recul et de la hauteur face aux situations.
(Re)Trouver un rythme et un environnement de travail serein.
Développer son pouvoir d’agir.

Modalités d’organisation

Entretien de positionnement avant d’intégrer le parcours.

Parcours inter rythmé (action/formation), sous la forme de 6 demi-journées (environ 3 semaines entre chaque session).

Bilan collectif post formation (3 mois après la fin du parcours).

Le format : 6 personnes maximum.

Les outils :

Processus collaboratifs et d’intelligence collective.
Techniques de sophrologie appliquée à l’entreprise.
Entraînement inter-session.
Carnet expérientiel et théorique.

Parcours accessible en formation avec prise en charge OPCO > télécharger la fiche formation Qualiopi.

Si vous souhaitez approfondir ou expérimenter un sujet précis, je propose aussi des formations ciblées.

Vous avez des questions ? Je peux vous renseigner.

Véronique Macé Contactez-moi

Témoignages

L’atelier découverte avec Véronique a été très enrichissant. Cette première expérience m’a permise de me remettre en question sur mes situations quotidiennes dans mon travail. Véronique permet de trouver des réponses et de vous ouvrir à d’autres horizons. J’espère pouvoir rapidement refaire ce type d’expérience ! C’était top !

Julie Ganché Chef de projet 2M Event

J’ai eu la chance de pouvoir participer à un atelier de co-développement organisé par Véronique dans les locaux d’Effisens. J’étais dans une période professionnelle un peu compliquée et participer à cet atelier avec 3 autres chefs d’entreprise m’a permis de prendre du recul sur la situation que je traversais. La douceur et la bienveillance de Véronique accompagnées de son professionnalisme m’ont permis d’avancer plus sereinement sur mes projets. Depuis j’ai entamé une collaboration avec Véronique et j’en suis ravie.

Caroline Heller, Gérante, Good Place Coworking

Nous avons eu mes équipes et moi-même la chance de faire la rencontre de Véronique Macé, lors d’une session de deux jours en mars 2020 (avant le confinement ), le feed back des participants est très positif, nous avons pris conscience de l’impact d’un état émotionnel sur la qualité de notre travail et surtout sur l’atteinte de nos objectifs, cette session était quasiment exclusivement composée d’équipes commerciales. Nous avons appris à travers différentes techniques à prendre du recul sur des situations, à gérer un état de stress, à gérer des priorités, faciliter la prise de décision et surtout à mieux nous connaître pour mieux travailler ensemble et mieux communiquer. Il nous reste une journée à faire dans quelques temps avec Véronique, mes équipes et moi-même pourront alors faire un état des lieux après cette période si particulière, mais je remarque déjà une certaine forme de sérénité, de volonté d’avancer, et de capacité à faire un « pas de côté », quand
la situation le permet ou l’exige.

Benoît C Convivio

J'ai apprécié de découvrir cet atelier, c'était la première fois qu'en tant que manager je prenais le temps de me recentrer sur moi, d'interroger mon état physique et psychique.Les échanges avec mes homologues sur des expériences de manager dans des contextes différents sont une vraie richesse. Cela m'a permis de prendre du recul sur mon propre vécu, de découvrir des techniques managériales transposables dans mon quotidien. J'en suis ressortie différente et plus forte psychologiquement pour affronter mon quotidien personnel et professionnel.

Christelle Valentini, manager, URAPEDA

J’ai participé à une matinée découverte du parcours « Diriger avec plus d’efficience » animé par Véronique. J’ai beaucoup apprécié l’expérience vécue. Véronique a une posture juste. De plus, la combinaison des méthodes proposées, sophrologie et co-développement, permet à chacun de faire un pas sur son chemin. Je recommande vivement ce parcours à tout dirigeant et manager en quête de plus de bien-être et de cohérence dans leur univers professionnel.

Albane Vigneron, co-dirigeante et associée de Sens&co